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政治新聞
2022/07/06
城博會換就博會!黃希賢上任統合就業單位 力推觀光科技電競
記者柯世賢/政治報導
基隆市每日約11萬名通勤族往雙北等外縣市上班,跨區通勤就業比例全台最高,顯示產業沒落,青年在地就業率低落。無黨籍基隆市長參選人黃希賢主張,與其狂辦城市博覽會,不如每年例行舉辦大型就業博覽會,並由市府統合所有就業相關單位,全力媒合觀光、科技產業,並發展電競「宅經濟」,讓基隆青年根留在地,比起有人空喊蓋4座科技園區更來得務實。
根據勞動部最新數據,基隆市失業率為4%,至今年4月,15至29歲青年失業率是8.3%,其中20到24歲達12.3%,平均每8人就有1人失業。
黃希賢表示,基隆的就業中心隸屬於中央勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署,職能訓練班、身障庇護就業等勞工相關業務卻屬社會處,青年就業計畫屬於產發處,新住民輔導就業在民政處,市府職缺甄選又是人事處,關於簡單的就業業務竟被層層拆開,甚至還有中央、地方之隔,「難道基隆就業績效就全丟給勞動部?難怪從政府編制上就看出,基隆就業政策成效推得這麼差!」
黃希賢指出,他上任一定統合基隆就業單位,比照台北市編制,從社會處拆出來、獨立成立勞動(勞工)處,並要求勞動部將基隆就業中心委由地方政府辦理,除現有的中心本部與六堵分站外,7個行政區都要有就服站,青年職涯業務、新住民就業、職訓、身障就業、市府徵才全都統籌在勞動處下。
黃希賢指出,透過就博會的推廣,以及他早已提出的「基隆333」政見中,全力拚觀光產業鏈,觀銷處打造系列旅遊食宿及搭配交通處規劃的觀光巴士旅遊行程,並打造「七堵副都心」商圈政策,才能真正招商引資,並會從就業、勞檢等成果,來對企業的績效進行評比,頒發「幸福企業」標章,對企業行銷有益處,市府也達到招商、促進就業效果。
黃希賢補充說,首批社宅坐落在副都心七堵,社宅機能應效法台北市東明社宅,兼具青銀就服站、托幼等宜居功能,並研擬發展「養生宅」概念,讓基隆真正落實他的「三心二義」:安心就業、安心成家、安心養老、世代正義、區域正義。
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