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2026/09/16 職場不只拚績效更要顧心理健康！南市培力「心」守門人 強化危機辨識與應對

記者李宥漮/台南報導


工作壓力與心理健康日益受到重視，臺南市政府衛生局辦理「職場『心』安全：看見風險—職場高風險個案辨識與危機應對」工作坊，邀請企業主管、人資、職護、職業安全衛生及員工協助相關人員參與，培養第一線人員辨識心理危機及連結專業資源的能力。

衛生局指出，依衛生福利部114年死因統計，自殺防治是工作年齡人口重要的健康議題。由於多數成年人每天有相當長時間處於工作場域，因此職場除了追求工作績效與職業安全，也能成為及早發現心理困擾、提供支持的重要場域。

此次工作坊邀請禾心心理諮商所副所長、心理師李松霖授課，內容涵蓋自殺危機警訊、疑似精神症狀初步辨識、職場不法侵害事件後的心理反應，以及員工情緒危機的關懷與資源連結，並透過案例討論及實務演練，提升企業人員實際應對能力。

衛生局表示，心理危機發生前可能出現情緒明顯改變、人際退縮、工作功能下降、反覆表達無望感，甚至談及死亡或自殺等警訊。「職場心理健康守門人」並非要主管或人資取代心理師及精神科醫師，而是希望第一線人員能及早看見異常、適時關懷，並在需要時協助連結專業資源。

臺南市長黃偉哲表示，市府持續推動職場心理健康與自殺防治，希望透過企業關鍵人員培力，建立更友善且具支持性的工作環境。

衛生局提醒，民眾若因工作壓力、人際關係或工作適應等因素出現心理困擾，可主動尋求協助；目前臺南市提供市民每年2次免費心理諮商服務，並於鹽水、北區、善化、關廟、安南及麻豆設置社區心理衛生中心，提供相關心理健康服務。