2026/05/03 頒發南丁格爾獎 卓揆肯定護理人員奉獻精神並期許持續優化醫護環境

卓院長指出，南丁格爾於1820年5月12日誕生在義大利，曾於德國學習護理，並在英國慈善醫院擔任護理長，期間歷經克里米亞戰爭，她透過數據分析過程，發現士兵死亡主因並非戰場傷亡，而是戰場外的疾病感染，因而投入感染防治工作，成功將士兵死亡率由42%降至2.2%；同時，南丁格爾改善醫療環境，導入更多護理教育，培育許多護理人員，對現代醫學與護理發展影響深遠。南丁格爾不僅具備無私奉獻的精神，更追求專業及科學化的護理、堅持公共衛生改革，她曾說過「身為護理師必須要有同理心，和一雙願意工作的手」，這番話影響護理師深遠，使護理師都能展現專業搶救每一條寶貴的生命。

卓院長說，每一次「南丁格爾獎」評選過程中，評審委員都會從所有參與者的事蹟、一對一對談中，深刻感受到所有護理專業團隊或個人的辛苦付出，以及真誠待人的精神，並心懷感激寫下對所有得獎者的評語。例如本屆團體獎得主之一「高雄小港醫院急診護理團隊」，長期於高風險工業區第一線服務，處理工業型外傷、重大交通事故、創傷性斷肢、燒燙傷與毒化災害等工作；另，花蓮慈濟醫院「護理韌性推動小組」，在歷經花蓮地震、颱風、重大交通事故、光復鄉馬太鞍溪堰塞湖災情等接踵而來的災害，仍抱持高度韌性及專業全心投入工作，亦獲肯定；還有現代社會犯罪年齡層逐漸下降，年輕人可能受到各種挫折或誘惑，進而影響心理健康，「臺北榮民總醫院精神科護理團隊」也長期深耕青少年精神科，協助青少年快樂健康重返校園；其他關於長照、國際醫療、安寧照護等領域的得獎團隊與個人，都展現護理人員對生命的熱愛與照護，令人尊敬。

卓院長表示，今日透過南丁格爾獎肯定優秀護理人員與團體，同時政府也將持續結合政策與預算，全面改善醫護工作環境與待遇。卓院長指出，雖然護理執業登記人數逐年成長，但社會普遍仍感人力不足，政府已從多面向積極補充人力。例如行政院與考試院推動「考用合一」，強化考試與臨床實務連結，並自2023年起將護理師考試增加為每年3次；2025年錄取人數已達8,009人。而考試制度也將兼顧鑑別度與可近性，卓院長一直以來強調，考試題目要反映核心工作職能所需、聚焦臨床實務，避免艱澀冷僻，讓有志於護理工作的年輕人，在通過適當的專業檢測後如願進入職場。

卓院長強調，政府非常重視護理師人力及待遇，更進一步表示，面對高齡化與醫療照護需求增加，除擴增護理人力外，更重要的是留住人才。對此，行政院於2024年7月核定「護理人力政策整備12項策略計畫」，實施三班護病比標準，並逐年增加預算強化「輪值夜班護理人員直接獎勵方案」，相關經費從首年約40億元，提升至2025年約47億元，並結合三班護病比達標醫院獎勵16億元，2026年預算編列更提高至68.85億元。此外，政府今（2026）年也推動「護理友善醫院職場典範認證」，目前已有32家醫院通過認證，持續打造安全友善的職場環境，讓更多護理人員能夠留在職場。同時，今年亦擴大編列25.5億元推動「住院整合照護服務計畫」，除了減輕家屬照顧負擔外，亦安排照護輔助人力，減輕護理人員工作負擔。

卓院長指出，上述各項措施，均在賴清德總統「健康臺灣」治國理念下推動，透過提升全體醫護人員基本福利，增進整體醫療服務環境，進一步期盼能延長國人健康餘命，並縮短臥床時間。展望未來，政府將持續精進公共衛生、醫療體系及「長照3.0」等政策，並與護理師及相關公協會保持密切溝通，推動更合理的改革、營造更完善的職場環境與合理待遇，持續提升護理人員的尊嚴與榮譽感。

最後，卓院長期盼今日所有護理人員得獎事蹟，可以透過各式管道進行宣傳，例如「慈月社會福利慈善基金會」創辦人林保雍發起的《百大醫言堂》頻道，讓社會瞭解慈月基金會推動的正向工作，進一步號召更多國人共同支持與完善國家護理環境，推動國家護理政策大幅度改革，向前進步。

致詞結束後，卓院長依序頒發團體金、銀獎予高雄小港醫院、花蓮慈濟醫院，並與受獎代表合影。隨後，卓院長與行政院李慧芝發言人、衛生福利部石崇良部長、慈月基金會林保雍創辦人、楊泮池召集人、李源德名譽召集人等貴賓與本屆團體獎代表及個人獎得主合影留念。卓院長也觀賞團體金、銀獎得獎影片，並聽取高雄小港醫院及花蓮慈濟醫院受獎代表發表感言，場面溫馨。