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2026/08/18 國泰飯店六度獲亞洲最佳企業雇主獎 再奪「人才躍升獎」旅宿業唯一

記者李宥漮/生活報導


國泰飯店觀光事業人才發展再獲肯定，今年第六度榮獲「2026 HR Asia Awards亞洲最佳企業雇主獎」，並首度摘下「HR Asia People Transformation Award人才躍升獎」，成為全台旅宿業唯一同時獲得兩項肯定的企業，展現長期投入人才培育、組織轉型及友善職場的成果。

今年《HR Asia》台灣區共有330家企業參與評選，最終97家企業獲獎。國泰飯店觀光事業在企業文化認同、員工自我觀點及團隊關係三大評比構面均高於市場平均，整體成績也較去年提升，其中員工參與度由82%成長至86%。

今年首度設立的「人才躍升獎」，則著重企業人才轉型及培育成果。國泰飯店觀光事業以「獎勵學習、以人為本」為人才策略核心，透過系統化教育訓練、專業能力養成及持續學習機制，強化員工面對未來產業變化的競爭力，評比表現高於整體參賽企業及餐飲旅宿、零售通路產業平均。

國泰飯店觀光事業人才事業總監邱麗芬表示，旅宿業高度仰賴人才提供服務，面對產業快速變化及新世代員工對職涯發展的期待，如何吸引、培育及留住人才已成為重要課題。隨著服務型態持續升級，人才能力也從專業技能延伸至跨域協作、管理領導及問題解決等面向。

為此，國泰飯店近年持續推動「關鍵人才」發展策略，強化中階經理人的管理與領導能力，同時增加教育訓練及學習資源，提供員工更多元的職涯成長機會。

在員工福利方面，除既有旅遊補助、家庭日及住宿餐飲優惠外，今年新增生日假、親友住宿優惠並擴大特約商店合作，同時透過員工交流平台蒐集意見，將實際需求納入福利及職場措施。

國泰飯店觀光事業表示，人才是企業永續發展的重要核心，未來將持續深化人才培育及組織發展機制，因應旅宿產業及人才趨勢變化，打造更具競爭力的友善職場。