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2022/07/06 城博會換就博會！黃希賢上任統合就業單位 力推觀光科技電競

記者柯世賢/政治報導

基隆市每日約11萬名通勤族往雙北等外縣市上班，跨區通勤就業比例全台最高，顯示產業沒落，青年在地就業率低落。無黨籍基隆市長參選人黃希賢主張，與其狂辦城市博覽會，不如每年例行舉辦大型就業博覽會，並由市府統合所有就業相關單位，全力媒合觀光、科技產業，並發展電競「宅經濟」，讓基隆青年根留在地，比起有人空喊蓋4座科技園區更來得務實。

根據勞動部最新數據，基隆市失業率為4％，至今年4月，15至29歲青年失業率是8.3％，其中20到24歲達12.3％，平均每8人就有1人失業。

黃希賢表示，基隆的就業中心隸屬於中央勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署，職能訓練班、身障庇護就業等勞工相關業務卻屬社會處，青年就業計畫屬於產發處，新住民輔導就業在民政處，市府職缺甄選又是人事處，關於簡單的就業業務竟被層層拆開，甚至還有中央、地方之隔，「難道基隆就業績效就全丟給勞動部？難怪從政府編制上就看出，基隆就業政策成效推得這麼差！」

黃希賢指出，他上任一定統合基隆就業單位，比照台北市編制，從社會處拆出來、獨立成立勞動（勞工）處，並要求勞動部將基隆就業中心委由地方政府辦理，除現有的中心本部與六堵分站外，7個行政區都要有就服站，青年職涯業務、新住民就業、職訓、身障就業、市府徵才全都統籌在勞動處下。

黃希賢指出，透過就博會的推廣，以及他早已提出的「基隆333」政見中，全力拚觀光產業鏈，觀銷處打造系列旅遊食宿及搭配交通處規劃的觀光巴士旅遊行程，並打造「七堵副都心」商圈政策，才能真正招商引資，並會從就業、勞檢等成果，來對企業的績效進行評比，頒發「幸福企業」標章，對企業行銷有益處，市府也達到招商、促進就業效果。

黃希賢補充說，首批社宅坐落在副都心七堵，社宅機能應效法台北市東明社宅，兼具青銀就服站、托幼等宜居功能，並研擬發展「養生宅」概念，讓基隆真正落實他的「三心二義」：安心就業、安心成家、安心養老、世代正義、區域正義。